Letter to parents/community

Pic_6_for_Rob_corrected

*(En Español abajo) – باللغة العربية أدناه

Dear Parents and Guardians,

As I continue into my third year in Emeryville as Superintendent, I want to look back and share some of the changes and improvements we have made over time.

The first important change occurred at the end of the summer of 2014, when we solidified our formal partnership with the City of Emeryville through both school district and city council approval for the new Emeryville Center of Community Life (ECCL).
Soon after, in the fall of 2014, we raised approximately $50,000 in campaign funds to win a very successful 20-year Parcel Tax extension to ensure many years of ongoing community support for our schools and children.  Thank you Emeryville voters!

In early 2015, we worked very hard with community members, parents and staff to create a new vision and four new goals for our district, and we completely revamped our Local Control Accountability Plan (LCAP) to reflect our four new district goals.

During the 2015-2016 school year, we:

  • Re-established our partnership with the KALA Arts institute to provide art for 6th grade students and for high school students
  • Strengthened our teacher training partnership with Yale University
  • Began afterschool programming with Scientific Adventures for Girls
  • Started a new partnership with Envision Schools
  • Eliminated or reduced unnecessary budget expenses, and eliminated multiple staff positions to ensure we were carefully implementing our school and district budgets
  • Received financial contributions directly to the district from Emeryville-based Wareham Development for summer programs, our garden program, our new CIRCLe Science Lab, and for teacher hiring stipends for math and science teachers

Last spring, and maybe most importantly, we carefully paper screened over 250 teacher applicants to hire the best and brightest teachers we could find for your children.

Finally, we continue our successful transition into a beautiful, new and safer campus here at ECCL.

I believe we have improved many things over the last two and ½ years, and it feels like a historic time.

Our partnership with the City of Emeryville is a unique opportunity to continue to build a great place for your children, and changes we have made now place us in the best financial shape since I began my time here.

I am honored to be able to work together with all of you, as well as with a great teaching, administrative and support staff, as we continue to improve our district more and more every year.

Thank you for everything you do to support your child/children, the school staff, and the school district as we all work together with the same goal – to have the best education for all of your children.

Sincerely,

Dr. John Rubio
Superintendent
———————————————————————————————————–
Estimados Padres y Tutores:
Al comenzar mi tercer año como Superintendente de Emeryville, quiero recordar y comentarles acerca de algunos de los cambios y mejoras que hemos hecho en beneficio de nuestros estudiantes y que posiblemente ustedes no conozcan.

El primer cambio importante se ocurrió a finales del verano de 2014, consolidamos nuestra alianza formal con la Ciudad de Emeryville a través de la aprobación que hicieron el distrito escolar y la administración local de la ciudad para construir el nuevo Centro Comunitario Emeryville Center of Community Life (ECCL, por sus siglas en inglés).

Poco después de firmar el acuerdo formal por escrito para el nuevo ECCL, recaudamos aproximadamente $50,000 USD en fondos de campaña para extender 20 años el impuesto predial (Parcel Tax) a fin de asegurar muchos años más de apoyo continuo de la comunidad en favor de nuestras escuelas y niños.  ¡Nuestro agradecimiento a los electores de Emeryville!

A principios de 2015, trabajamos muy duro con los miembros de la comunidad, los padres y el personal a fin de crear una nueva visión para las nuevas metas de nuestro distrito y renovamos completamente nuestro Plan de Responsabilidad de Control Local (Local Control Accountability Plan, LCAP, por sus siglas en inglés) para reflejar esas nuevas metas.

Durante el ciclo escolar 2015-2016:

  • Reestablecimos nuestra alianza con el KALA Arts institute para que se impartan clases de arte a los estudiantes de 6o grado y de bachillerato (high school)
  • Fortalecimos nuestra alianza con la Universidad de Yale para la capacitación de maestros
  • Comenzamos un programa de actividades extraescolares con Scientific Adventures for Girls
  • Comenzamos una nueva alianza con Envision Schools
  • Eliminamos o redujimos los gastos innecesarios del presupuesto y también varios puestos de trabajo para garantizar que estemos utilizando cuidadosamente los presupuestos de nuestra escuela y del distrito
  • Recibimos contribuciones financieras que hizo la oficina de Wareham Development localizada en Emeryville directamente al distrito para los programas de verano, nuestro programa del huerto, nuestro Laboratorio de Ciencias CIRCLe, así como para remuneraciones para contratar maestros de matemáticas y ciencias

Lo más importante es que hicimos una cuidadosa evaluación de 250 solicitantes de empleo para contratar a los 10-12 mejores y más brillantes maestros que podamos encontrar para nuestros niños.

Finalmente, continuamos con nuestra exitosa transición para tener un nuevo campus del ECCL más hermoso y seguro.

Considero que hemos mejorado muchas cosas en los últimos dos años y medio y, al parecer, estamos viviendo un momento histórico.

Nuestra alianza con la Ciudad de Emeryville es una oportunidad única para seguir construyendo un lugar excelente para sus hijos; ahora estamos en las mejores condiciones financieras que he visto desde que inicié mi labor aquí.
Es para mí un honor trabajar junto con todos ustedes, así como con un excelente personal docente, administrativo y de apoyo, para seguir mejorando nuestro distrito más y más cada año.

Les agradezco todo lo que hacen para apoyar a su(s) hijo(s), al personal de la escuela y al distrito escolar, ya que todos trabajamos juntos con la misma meta: lograr la mejor educación para todos sus hijos.

Atentamente

Dr. John Rubio
Superintendente
——————————————————————————————————–

أعزائي الآباء والأمهات وأولياء الأمور،
وأنا أدخل سنتي الثالثة كرئيس لمنطقة إيمريفيل التعليمية أود أن أنظر للوراء وأطلعكم على بعض التغييرات والتحسينات التي أدخلناها من أجل طلابنا والتي قد لا تكونون على علم بها.
في نهاية صيف 2014 قمنا بترسيخ شراكتنا الرسمية مع مدينة إيمريفيل وذلك من خلال موافقة كل من المنطقة التعليمية ومجلس المدينة على إنشاء مركز إيمريفيل للحياة المجتمعية (ECCL).
عقب إبرام الاتفاقية الرسمية لإنشاء مركز إيمريفيل للحياة المجتمعية (ECCL) قمنا بحملة تبرعات نتج عنها حوالي 50 ألف دولار بهدف كسب تمديد للضرائب العقارية لعشرين سنة وذلك لضمان استمرار الدعم المجتمعي لمدارسنا وطلابنا لسنوات كثيرة. شكرا للناخبين بمدينة إيمريفيل!
في أوائل عام 2015 بذلنا مجهودا خارقا مع أفراد المجتمع المحلي والآباء والأمهات وموظفي المنطقة التعليمية لخلق رؤية جديدة وأربعة أهداف جديدة لمنطقتنا التعليمية، كما أننا جددنا الخطة المحلية للتحكم والمساءلة (LCAP) تجديدا شاملا كي تعكس تلك الأهداف الأربعة الجديدة.
خلال العام الدراسي 2015-2016:

  • أعدنا تأسيس شراكتنا مع معهد كالا للفنون KALA Arts Institute لتدريس الفن لطلاب الصف السادس ولطلاب المدرسة الثانوية.
  • قمنا بتدعيم شراكتنا لتدريب المعلمين مع جامعة ييل Yale University.
  • بدأنا برامج ما بعد اليوم الدراسي لبرنامج المغامرات العلمية للبنات Scientific Adventures for Girls.
  • بدأنا شراكة جديدة مع مدارس إينفيجين Envision Schools.
  • تخلصنا من مصروفات الميزانية الغير ضرورية أو خفضناها كما تخلصنا من عدد من الموظفين بالمنطقة التعليمية بغرض ضمان ترشيد تنفيذ بنود الميزانيات الخاصة بالمدارس والمنطقة التعليمية.
  • تلقينا مساهمات مالية تم التبرع بها مباشرة للمنطقة التعليمية من جانب برنامج وايرهام التنمويWareham Development  – الذي يتخذ من إيمريفيل مقرا له – من أجل البرامج الصيفية وبرنامج الحدائق وبرنامج  Circle Lab الجديد وأيضا من أجل توفير الأموال اللازمة لتعيين معلمي العلوم والرياضيات.

والأهم من ذلك كله هو أننا قمنا بفحص دقيق لمؤهلات أكثر من 250 متقدم لشغل وظائف التدريس وذلك من أجل اختيار 10-12 من ألمع وأنبغ المعلمين الذين سيتولون التدريس لأبنائنا وبناتنا.
أخيرا، فإننا مستمرون في عملية الانتقال الناجحة إلى المقر الجديد والرائع لمركز إيمريفيل للحياة المجتمعية (ECCL).
إنني أؤمن بأننا قد قمنا بتحسينات كثيرة على مدى عامين ونصف مضت، وأشعر بأننا نعيش فترة تاريخية. إن شراكتنا مع مدينة إيمريفيل هي فرصة فريدة من أجل مواصلة بناء مكان رائع لأبنائكم وبناتكم كما أننا الآن نعيش أفضل حالة مالية أراها منذ أن بدأت عملي هنا.
إنني أتشرف بأن أكون قادرا على العمل جنبا إلى جنب معكم ومع مجموعة من خيرة المعلمين والموظفين الإداريين والمساعدين، من أجل مواصلة تحسين منطقتنا التعليمية أكثر وأكثر في كل عام.
أشكركم على كل ما قدمتموه من مساندة ودعم لأبنائكم وبناتكم ولهيئة التدريس والمنطقة التعليمية، فنحن جميعا نعمل متكاتفين لتحقيق نفس الهدف ألا وهو توفير أفضل تعليم لكافة أبنائكم وبناتكم.
المخلص،
الدكتور/ جون روبيو
رئيس المنطقة التعليمية